Nariadenie EÚ o umelej inteligencii  - AI Act

Nariadenie Európskej únie o umelej inteligencii (AI Act), je nová legislatíva ktorá má za cieľ zabezpečiť väčšiu transparentnosť a zodpovednosť pri  využívaní nástrojov AI. Jednou z významných povinností zamestnávateľov je zvyšovať povedomie a znalosti svojich zamestnancov o používaní umelej inteligencie.

Nariadenie nadobudlo účinnosť 2. augusta 2024. V celom rozsahu bude účinné až od 2. augusta 2026 - s výnimkou článku 6 ods. 1, ktorého účinnosť nastane v auguste 2027. 

Už od februára 2025 musia organizácie zabezpečiť školenia zamestnancov, aby používatelia boli schopní s novými technológiami efektívne pracovať - aby porozumeli ako AI ovplyvňuje ich prácu, aké riziká im hrozia a ako sa im vyvarovať. 

Nariadenie zatiaľ nepočíta s uplatňovaním sankcií za nedodržanie tejto povinnosti. Hlavným cieľom je tak zrejme upozorniť na dôležitosť témy a motivovať zamestnávateľov k tomu, aby  gramotnosti v oblasti umelej inteligencie venovali náležitú pozornosť. 

AI Act klasifikuje systémy umelej inteligencie podľa miery rizika a delí ich na tieto kategórie, pre každú z nich platia iné pravidlá: zakázané / vysoko rizikové / s obmedzeným rizikom /s minimálnym rizikom.

Medzi zakázané formy umelej inteligencie patria napríklad systémy, ktoré priamo manipulujú ľudské správanie, alebo technológie, ktoré využívajú sociálne skórovanie jednotlivcov. 

Medzi vysoko rizikové systémy umelej inteligencie patria nástroje dnes už bežne používané v personálnej oblasti – napríklad: nábor fyzických osôb, zverejňovanie cielených ponúk zamestnania, analýzu a triedenie žiadostí o zamestnanie, hodnotenie uchádzačov, hodnotenie výkonnosti a správania zamestnancov. 

Tieto AI systémy budú podliehať prísnej regulácii. Musia spĺňať vysoké štandardy, ktoré zaručia, že nedochádza k diskriminácii a že všetko funguje na základe transparentných a spravodlivých pravidiel. 

Naďalej je taktiež potrebné dbať na zabezpečenie dát a ochranu súkromia v zmysle GDPR. To sa týka aj údajov, ktoré spracúva umelá inteligencia.